員工侵占案件：有效的告訴代理，幫委託人要回款項！
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L小姐為一造型工作室的負責人，下面原有聘僱一位員工。
沒想到，該員工卻利用業務之便，侵占公款，
L小姐為了要回款項，只能委託任孝祥律師，對該員工提起業務侵占之告訴。
偵查過程中，
該員工坦承犯行，但稱已將侵占的款項花費殆盡，無法一次返還。
任律師和L小姐討論後，L小姐同意讓該員工以分期付款、加計利息的方式償還。
任律師了解該員工每月還款能力的上限後，協助擬定和解條件，
讓該員工每月還一定金額，分三年返還。
為了確保該員工嗣後均按期還款，
任律師也以書狀和言詞向檢察官表明，希望以該員工按時還款，作為緩起訴的條件。
而檢察官開庭時，本想定一年之緩起訴期間，
任律師也立刻代表當事人當庭陳述意見，表示希望定緩起訴期間為三年，
避免緩起訴期滿後，該員工就反悔，不還剩下的款項。
檢察官應允。本案順利解決。
嗣後委託人L小姐表示，
檢察官說要定一年的緩起訴期間時，她本來很緊張，還好任律師處理得當，有立刻異議。
且說該員工為了避免緩起訴被撤銷，之後每一期都有按時還款。她很感謝任律師的幫忙。
很開心能協助委託人要回被侵占的款項！
恭喜L小姐！
（業務侵占案，台北地方檢察署，檢方緩起訴日期：2015.5.29）
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